Órganos y Emociones

Meniscos

La Medicina nos dice que los meniscos son estructuras fibrocartilaginosas que se sitúan dentro de la articulación de la rodilla, en la articulación temporomandibular y en la esternoclavicular, están diseñadas para mejorar la función articular, se pueden imaginar como almohadillas que amortiguan el peso, haciendo que el cartílago articular soporte de una manera mucho más eficiente las presiones.

Proporcionan a la articulación gran estabilidad y juegan un papel fundamental en la buena mecánica articular. Podemos concluir que tienen la función de ESTABILIZACIÓN, AMORTIGUACIÓN Y TOPE. En el caso de las rodillas soportan grandes presiones y cargas de manera constante, a la hora de correr o saltar, las rodillas son las responsables de disipar las fuerzas y presiones que se generan, por lo que la amortiguación y disipación de fuerzas que hacen los meniscos juegan un papel crucial protegiendo y estabilizando la articulación.

Desde la Biodesprogramación observamos el síntoma como una ‘SOLUCIÓN BIOLÓGICA’ que el cerebro inconsciente ha elegido para ‘RESOLVER UN CONFLICTO’ que el individuo es incapaz de solucionar conscientemente. En el caso de los ‘Meniscos’ que son INTERMEDIARIOS en la articulación y cumplen con la función de ESTABILIZAR, AMORTIGUAR y poner TOPE a la fuerza o presión que allí se genere, eso nos da indicios de que una lesión allí puede deberse a que el individuo ha vivido un conflicto de DESVALORIZACIÓN respecto a un movimiento, ya sea “uno que deseaba hacer y no pudo” o tal vez “un movimiento que hizo y no quería o salió mal” con una tonalidad de NO SENTIRSE CAPAZ de ESTABILIZAR, AMORTIGUAR o PONER TOPE a esa situación estresante, por lo que la rotura del menisco es la solución que el cerebro propone para reparar el órgano afectado y que al estar ya roto no puede cumplir con su función y por consecuencia ya no habrá de qué preocuparse del problema (una solución muy eficiente del inconsciente pero poco inteligente en sus efectos).
Cuando se habla puntualmente de los meniscos de las rodillas a los indicios generales, podemos agregar la simbología de esa zona, ya que las lesiones en las rodillas están relacionadas a conflictos con la AUTORIDAD, lo que nos permite agregar otro indicio, de que el conflicto ya descripto puede estar relacionado con alguien que REPRESENTE UNA AUTORIDAD, ya sea un jefe, una pareja, el padre, una madre autoritaria o cualquier figura que por alguna razón el individuo que padece la lesión debe adoptar una postura de SUMISIÓN (hincar la rodilla).

VARIANTES:

  • Desvalorización en relación con la articulación correspondiente, con tonalidad «No fui un intermediario eficaz».
  • Función de amortiguación y de estabilización: conflicto en el que fue necesario someterse a todo queriendo amortiguar el estrés, la fuerza del conflicto. Haberse sentido desestabilizado en un conflicto de sumisión.
  • En la rodilla: desvalorización en términos de obediencia o de desobediencia en una alianza.

Si padeces de algún síntoma en los meniscos, debes observar cuando apareció y buscar allí un conflicto en el que por alguna razón te sentiste incapaz de estabilizar, amortiguar o parar ciertas situaciones de estrés. Es importante tener en cuenta que no controlamos nada de lo que sucede fuera de nosotros, lo único que podemos controlar son las emociones si se aprende a tener un dominio de ellas y dejar de reaccionar o sucumbir ante situaciones de mucho estrés que sólo son perjudiciales para nuestra propia persona. Entender que los espejos que nos muestran cierta autoridad, vienen a recordarnos que hay conflictos sin resolver con quien cumplía ese rol en la pareja de mis progenitores, que ahora como adulto puedo tomar consciencia de la desvalorización que haya vivido y con esta manera observar el funcionamiento del cuerpo y cerebro, ocuparte de elevar tu autoestima y encontrar así el amor propio necesario para ser capaz de aprender de lo que te muestre cualquier situación de estrés, colaborando así en sanar tu cuerpo o evitando que tenga que sufrir reparaciones por los estreses ya vivenciados.
Recuerda que la comunicación es la medicina por excelencia para solucionar cualquier conflicto, si se encuentran las palabras y el tono adecuado puedes expresar tu resentir ante las presiones que estés viviendo.

IMPORTANTE: Lo expuesto aquí no es un diagnóstico, sino que son generalidades simbólicas que se utilizan en la búsqueda del conflicto, siempre con la participación del consultante, indagando en su historia personal para que tome consciencia de lo que está generando el síntoma o el comportamiento que desea sanar.

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